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<p>我们经常被告知网络对我们的职业生涯至关重要,但有多少人真正使用他们的联系人</p><p>填写LinkedIn或Facebook个人资料可能比有用的资源更令人感到舒适</p><p>你真的会请求一个人帮助你的事业或事业吗</p><p>这些问题一直是一项为期三年的两部分研究的重点,该研究涉及社交网络对想要创办企业或已经开展业务的人们的影响</p><p>在第一项研究中,我们发现在他们认为有用的联系人和他们真正认为可以在需要时可以联系的联系人之间存在差异</p><p>只是认为这些联系人在那里 - 即使他们永远不会被使用 - 足以改变一些对企业家如此有价值的特征</p><p>认为自己有机会获得这些资源的人更有可能做出冒险的决定而感到过于自信</p><p>在研究的第二部分,我们调查了大量使用非常受欢迎的荷兰共同工作网站的人</p><p>该网站宣传了免费午餐以换取“社会资本”:您使用“社会资本”“支付”午餐</p><p>该公司出租会议室以获取利润,但允许免费使用共同工作空间和开放区域,免费提供午餐,以促进联网</p><p>但是,真的有免费午餐这样的事情吗</p><p>你可以用社会资本快速“支付”吗</p><p>第一步是亲身体验这一点</p><p>在其中一个网站的午餐时间,我们遇到了乳制品行业的企业家,IT行业和记者;所有年轻,外向,并且所有人都愿意接受和交流想法</p><p>我们在几个月的时间内进行了广泛的调查,以确定哪种类型的人能够使用这种社交网络并从中受益</p><p>最初的结果是令人信服的 - 社交网络确实带来了回报</p><p>人们正在为他们的企业获得新的联系,流程和产品的新想法</p><p>一个略微出乎意料的发现是,这些企业家不会像以前的研究中所建议的那样使用这些网络来提供情感支持,这是网络对于创办新业务至关重要的角色之一</p><p>这表明该角色需要一个替代网络,而传统上这是家人和朋友所扮演的角色</p><p>我们还发现只有某种类型的人真正从这些机会中受益</p><p>我们发现有三种类型的人使用共同工作站点</p><p>第一组我们称之为“积极的网络或积极的”:这些人具有高度的自尊,高度自我意识,但也认为自己具有高度的社会适应能力</p><p>他们在人际交往能力,品种追求和信任方面都表现出色</p><p>第二组人称我们称为“中间人”:这些人在所有这些变量的中间范围内得分,而第三组人称为“不情愿者”,这些变量得分最低</p><p>但有趣的是,那些强烈想要成为共同工作社区的人,并且体验到偶然性(即从他们的网络中获得意想不到但积极的结果)的人不是“积极的”或“不情愿的”,而是“中间人”</p><p>对于试图创建网络设置的企业来说,有重要意义 - 不是网络机会能够带来改变,而是人们的信念和行为</p><p>这些信念和行为应该是创业培训的重点</p><p>这对澳大利亚意味着什么</p><p>商会和州政府可以通过两种方式鼓励创业和小企业:第一种是通过建立更多的共同工作空间,提供一个社交环境,企业家可以在这里建立联系和工作(并且可能包括免费午餐)</p><p>这将花费政府或企业很少 - 甚至没有基于荷兰模式 - 并且可以为新企业家提供新想法和培育环境的良好滋生地</p><p>创业计划应该专注于个人技能发展,