市场

<p>你知道在过去的几年里,在IT,媒体,金融或零售业工作的人失去了工作吗</p><p>这些行业和许多其他行业已经感受到了“在线引力”的压力 - 一种特殊的经济力量和驱动力,在网络时代越来越多地管理着商业</p><p>由于数字化,自动化和许多传统行业的网络 - 尤其是传统媒体的网络但是,仔细的全球经济分析表明,互联网实际上增加的工作岗位数量超过其销毁量根据麦肯锡公司的数据,互联网为每1个被删除创造了26个新工作岗位变得越来越明显然而,这些新工作岗位出现的位置和设置往往与那些在网上丢失的人不一样,今天的业务受到一系列不同经济力量的影响,而不是那些纯粹离线的业务我称之为“在线引力” - 与导致太阳系形成的力量不同,这些力量有利于创造类似行星的超级巨星在之前的文章(为什么在网络空间没有百事可乐)中我概述了这种现象,在这里我研究了在线引力如何重塑工作的未来在新的数字经济中,越来越多的公司能够将他们的就业集中在他们的总部周围这对于未来充分了解的就业未来可能产生深远的影响在2000年网络兴起之前,像戴尔这样的全球领先公司,德克萨斯州的个人计算机制造商,或者Westfield,悉尼的零售物业集团通常雇佣五分之一,占其全球员工总数的20%在家乡总部这对于有幸将这些公司称为家的区域经济来说非常好,因为公司总部的工作一般都是高薪的,更具全球性,通常包括全球营销,全球金融,研究和开发中尚未发现的角色总部的负责人过去总部周围的公司集中存在自然限制随着全球公司的发展,区域总部必然出现以前,由于双重需求的推动,公司在地域扩张的推动下变得更加分散化:增加销售额在每个领域都有一个意想不到的后果我称之为“美洲虎效应”在企业软件业务和许多其他产品和服务昂贵,复杂且需要对供应商高度信任和信心的地方非常有才华每个市场中与社会联系的团队都被要求面对面地销售产品从扩张或有抱负的新跨国公司的角度来看,这种传统的扩张路线需要在你想要的每个主要市场上拥有一批“美洲虎”服务,以及当地经理和销售主管的才华横溢的团队来驱动他们但是现在这些捷豹工作的日子在数字化l经济型企业如个人计算软件领导者微软,约有4万或40%的全球员工总数95,000名员工集中在西雅图总部或其周围的网络媒体和服务中,这一数字大幅攀升至40-80%之间整个团队Younger和早期阶段的公司,如Facebook,LinkedIn,Atlassian和Zynga,他们的员工超过其初创企业的一半亚马逊已经开发了一个着名的高效集中式全球电子商务企业,在66个国家/地区运送和交易从阿根廷到委内瑞拉的世界,不需要在大多数这些地方需要本地运营,销售或分销人员根据目前的LinkedIn数据进行研究表明亚马逊的88,000名员工中超过91%的员工仅位于其中的六个国家拥有重要的实地业务:美国,英国,印度,爱尔兰,中国和加拿大同样,谷歌,Facebook和其他大多数国家在线全球风险投资交易,并从世界上大多数国家的客户获得收入,但只有少数几个国家的员工和实地业务 作为总部位于悉尼的Atlassian和Austin以及总部位于悉尼的BigCommerce的新一代公司已经清楚地证明,在不牺牲全球现场销售人员的情况下,您不仅可以在线销售和支持消费者服务,还可以在全球和在线销售企业解决方案</p><p>或两个资源充足的中心这对政策制定者来说越来越重要,因为除非您的城市,地区或国家是全球数字经济企业的所在地和促进创建全球数字经济企业,否则您所在地区的高价值工作岗位很可能未来十年急剧萎缩而且不仅仅是“传统”行业面临就业风险11月“哈佛商业评论”记录了美国信息产业就业的长期下滑制造业之后,信息部门的就业收缩率最高在过去十年中,美国在线引力导致许多捷豹工作在韦斯特消失通过许多在线服务的集中化和自动化,各国对发展中国家而言并非全是坏消息世界银行在其最近的报告“连接工作”中提出了开放全球在线劳动力市场的兴起,例如Freelancercom,oDesk并且意味着,一旦连接到互联网,发展中国家的许多人现在可以直接获得就业机会,这在以前不可能是麻省理工学院经济学家David L Birch在20世纪70年代表明美国大部分国家就业增长(和亏损)</p><p>来自雇员少于100人的企业近20年来,Birch完善了他的论文,表明并非所有小企业都是平等的,只有4%的企业 - 高增长队列他称“瞪羚”占约70%的工作岗位创建Gazelles的公司经常表现出连续两位数的年增长率,现在被很多人视为未来经济发展的引擎室后续研究Zoltan J Acs和Pamela Mueller的“商业动态的就业影响:小鼠,瞪羚和大象”将Gazelles确定为“只有20岁以上且员工少于500人的初创企业”,并且“只有大规模的多元化经营者”大城市地区“许多这样的瞪羚,如谷歌,eBay和Freelancercom,都受到在线引力的推动,并被归类为”火箭飞船“”Rocketships“是新一代在线高增长全球企业,被定义为从运营前五年创业收入达到5000万美元Atlassian,Facebook和Google都符合这一定义2009年华尔街日报的优秀文章“建立技术帝国需要多长时间</p><p>”斯科特奥斯汀表示上一代全球科技公司,如Micosoft,Oracle和SPSS都没有进入Rocketship俱乐部,花了8年,10年和14年的时间销售额达到5000万美元就业正在被重新发明,工作中断正在不同的环境中再次出现,世界各地的新的全球企业应该关注这些变化,